Chauffeur(euse) de camion plateforme 10 roues – Classe 3 (St-Hubert)

St-Hubert
Temps plein
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QUI SOMMES-NOUS

Fondée en 1964 sous la raison sociale de Legault et Touchette Inc., Environnement routier NRJ excelle dans la construction et l'entretien, bâtissant une réputation basée sur notre polyvalence, notre rapidité et notre gestion efficace. Actifs dans le génie civil, électrique, la collecte sélective, la mécanique, le déneigement et l'administration, nos opérations se répartissent en six sites : Lachine, St-Hubert, St-Léonard, Laval, Sherbrooke et Gatineau.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur des opérations, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe de répartition pour la mise en œuvre de projets stimulants et diversifiés. Il sera chargé de transporter des matériaux et de la machinerie, conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur.

DESCRIPTION DE FONCTION

À titre de Chauffeur de camion plate-forme, le candidat retenu devra:

  • Inspecter le camion à chaque début de quart ;
  • Transporter de la machinerie et des matériaux comme du bois, des tuyaux de plastique et des plaques de fer sur différents chantiers ;
  • S’assurer que le chargement est bel et bien attaché et sécuritaire selon les politiques de sécurité mises en place ;
  • Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

  • Minimum (2) ans d'expérience comme chauffeur de camion 10 roues ;
  • Détenir un permis de conduire classe 3 valide (obligatoire) ;
  • Expérience à manœuvrer des chaines et des courroies (un aout) ;

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bonne forme physique;
  • Déplacements fréquents;
  • Bonne connaissance des chantiers de construction;
  • Bonne dextérité manuelle;
  • Avoir un bon sens de l'orientation;
  • Débrouillard, minutieux et ponctuel

POURQUOI FAIRE CARRIÈRE CHEZ ENVIRONNEMENT ROUTIER NRJ INC ?

  • Rémunération compétitive : Parce qu’on reconnaît votre travail! ;
  • Assurance collective : Nous tenons à votre santé! On vous offre donc une assurance collective que nous payons à 100% et cela comprend de nombreuses couvertures ; médicaments, dentaires, paramédicaux, assurance vie/voyage, longue durée, etc. ;
  • Horaire de travail flexible : Nous comprenons l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. C’est pourquoi nous vous proposons des horaires de travail flexibles en journée et en semaine. ;
  • Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur! ;
  • Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ, SU et Arcade, il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer. ;
  • Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter! ;
  • Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez Environnement routier NRJ, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite. ;
  • Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.

* L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.

La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « NRJ »). La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web (www.nrj.ca) et dans le manuel d’employé. En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.

NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

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