Évaluateur(trice) en construction de bâtiments (Emploi d'été Canada)

Laval
Contractuel

Principales responsabilités

o Analyser les différents projets en cours ou passés et faire une synthèse sur la valeur immobilière des projets / immeubles du parc de l’organisme;

o Effectuer le relevé de données économiques, juridiques, sociales et physiques et compiler des données;

o Aider à l’amélioration d’outils de l’Organisme pour les montages financiers afin d’intégrer des notions de valeur sur le marché immobilier, selon les revenus potentiels et les calculs de coût des travaux futurs;

o Aider à améliorer les outils pour l’évaluation aux fins de financement hypothécaire;

o Déterminer la valeur des propriétés multi logement actuelles ou des terrains potentiels notamment via des relevés lors de visites et produire des rapports d’évaluation sommaire en appliquant des méthodes d’évaluation;

o Réaliser des outils permettant de calculer la valeur marchande des biens et des droits immobiliers en matière d’acquisition de gré à gré, d’expropriation, de vente ou de location;

o Effectuer une recherche et une analyse sur les revenus locatifs potentiels pour les espaces communautaires et commerciaux des futurs immeubles;

o Un atout, avoir une connaissance en estimation de coûts de construction pour les phases de développement et d’exécution de projets;

o Doit posséder un véhicule pour fins d'emploi

o Effectuer autres tâches connexes (de même nature et en relation directe avec l’emploi).

Profil des compétences et qualifications requises

Formation / Expérience / Certification

Technique en estimation et en évaluation du bâtiment, ou toute formation équivalente qui est en lien avec l’évaluation de bâtiment ou immobilière;

Toute expérience jugée pertinente ou dans un domaine connexe;

Avoir de l’expérience au niveau de l’immobilier multi résidentiel sera considéré comme un atout;

Avoir de l’expérience au niveau de l’habitation sociale et abordable sera considéré comme un atout;

Posséder la carte ASP (santé et sécurité sur les chantiers de construction);

Connaissances

- Codes, normes et réglementations en bâtiment;

- En évaluation immobilière et des ratios permettant de déterminer la rentabilité des projets;

- Excellente habileté en communication écrite et verbale, tant en français qu’en anglais;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint) ou base de données;

Compétences et aptitudes requises

  • Communication écrite en français
  • Communication interpersonnelle
  • Qualités d’analyse, de jugement et de pensée constructive
  • Habiletés techniques ou professionnelles
  • Rigueur
  • Mobilisation / déplacement
  • Esprit méthodique et rigoureux
  • Capacité d’analyse et un bon jugement
  • Sens de l’observation
  • Minutie et le souci du détail
  • Initiative et autonomie

Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

  • Événements d'Entreprise
  • Indemnité de déplacement
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Horaires de travail :

Quart de jour

Permis/certificat:

une carte ASP (Obligatoire)

Critère d'admissibilité emploi d'été Canada : âge d'admissible au programme Emploi d'été Canada entre 15 et 30 ans. Faites vous partie de cette tranche d'âge ?

Postulez maintenant à cette offre

À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf.

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction

Lettre et document important
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Documents importants : Certificat de compétence CCQ, ASP, Portfolio, etc.
Vos documents importants doivent être regroupés en 1 seul fichier.

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf, png, jpg max. 50 Mo
Téléphone

Ville