Principales responsabilités
o Analyser les différents projets en cours ou passés et faire une synthèse sur la valeur immobilière des projets / immeubles du parc de l’organisme;
o Effectuer le relevé de données économiques, juridiques, sociales et physiques et compiler des données;
o Aider à l’amélioration d’outils de l’Organisme pour les montages financiers afin d’intégrer des notions de valeur sur le marché immobilier, selon les revenus potentiels et les calculs de coût des travaux futurs;
o Aider à améliorer les outils pour l’évaluation aux fins de financement hypothécaire;
o Déterminer la valeur des propriétés multi logement actuelles ou des terrains potentiels notamment via des relevés lors de visites et produire des rapports d’évaluation sommaire en appliquant des méthodes d’évaluation;
o Réaliser des outils permettant de calculer la valeur marchande des biens et des droits immobiliers en matière d’acquisition de gré à gré, d’expropriation, de vente ou de location;
o Effectuer une recherche et une analyse sur les revenus locatifs potentiels pour les espaces communautaires et commerciaux des futurs immeubles;
o Un atout, avoir une connaissance en estimation de coûts de construction pour les phases de développement et d’exécution de projets;
o Doit posséder un véhicule pour fins d'emploi
o Effectuer autres tâches connexes (de même nature et en relation directe avec l’emploi).
Profil des compétences et qualifications requises
Formation / Expérience / Certification
Technique en estimation et en évaluation du bâtiment, ou toute formation équivalente qui est en lien avec l’évaluation de bâtiment ou immobilière;
Toute expérience jugée pertinente ou dans un domaine connexe;
Avoir de l’expérience au niveau de l’immobilier multi résidentiel sera considéré comme un atout;
Avoir de l’expérience au niveau de l’habitation sociale et abordable sera considéré comme un atout;
Posséder la carte ASP (santé et sécurité sur les chantiers de construction);
Connaissances
- Codes, normes et réglementations en bâtiment;
- En évaluation immobilière et des ratios permettant de déterminer la rentabilité des projets;
- Excellente habileté en communication écrite et verbale, tant en français qu’en anglais;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint) ou base de données;
Compétences et aptitudes requises
- Communication écrite en français
- Communication interpersonnelle
- Qualités d’analyse, de jugement et de pensée constructive
- Habiletés techniques ou professionnelles
- Rigueur
- Mobilisation / déplacement
- Esprit méthodique et rigoureux
- Capacité d’analyse et un bon jugement
- Sens de l’observation
- Minutie et le souci du détail
- Initiative et autonomie
Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier
Heures prévues : 35 par semaine
Avantages :
- Événements d'Entreprise
- Indemnité de déplacement
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail :
Quart de jour
Permis/certificat:
une carte ASP (Obligatoire)
Critère d'admissibilité emploi d'été Canada : âge d'admissible au programme Emploi d'été Canada entre 15 et 30 ans. Faites vous partie de cette tranche d'âge ?
