La STL recherche actuellement des mécanicien(ne)s intéressé(e)s à travailler sur le quart de soir ou de nuit, prêts à relever de beaux défis au sein d'une équipe dynamique, une équipe en route vers la transformation électrique.
Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste effectue les réparations et l’entretien des véhicules. À ce titre, il applique les divers programmes d’entretien et d’inspection.
De plus, il assure un service de dépannage sur la route pour les véhicules de la STL accidentés ou défectueux et décide sur place des mesures à prendre.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Répare, fixe et/ou ajuste des composantes mécaniques mineures telles que des freins, des chapes de fusée, jambes de force, etc. ;
- Applique le programme d’inspection et d’entretien préventif des véhicules tels que les changements d’huile et de filtres, le graissage, etc. ;
- Diagnostique les réparations à faire et en contrôle la qualité grâce à des tests routiers (avant et après celles-ci ;
- Vérifie les systèmes de chauffage et effectue les autres mises au point afin de préparer les véhicules pour l’hiver ;
- Effectue les réparations stipulées aux bons de travail et complète le rapport en fonction des travaux effectués ;
- Effectue de la soudure sur certaines pièces ;
- Effectue, sur demande, toutes autres tâches connexes.
PROFIL
- Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds;
- Posséder 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) avec expérience de conduite significative.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
- Salaire : 41,23 $/heure ;
- 35h / semaine réparties sur 4 journées consécutives, de soir, de nuit et/ou de fin de semaine, selon les besoins opérationnels ;
- Poste permanent sur un des 3 quarts de travail (à venir) ;
- Primes de soir, de nuit et prime le dimanche ;
- Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire (si souhaité) ;
- Plusieurs autres avantages compétitifs prévus en vertu de la convention collective des employés de l'entretien (assurances collectives, fonds de pension, vacances, congés de maladie, etc.) .
LES AVANTAGES DE TRAVAILLER À LA STL
- Rémunération globale compétitive ;
- Programme de reconnaissance ;
- Programme d’aide aux employés et leurs familles ;
- Programmes de Formation / perfectionnement ;
- Carte OPUS ;
- Stationnement gratuit.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Société de transport de Laval, dans la section carrières.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
