Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) en bâtiment? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!
PROFIL DU CSS MARIE-VICTORIN
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
Plus de 5 000 employés
73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
AVANTAGES DU CSS MARIE-VICTORIN* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
Rémunération et avantages sociaux attrayants
Régime de retraite très avantageux
Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
Conciliation travail-famille
Salaire selon expérience et qualifications
Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
Programme favorisant le bien-être au travail
Accès au programme d’aide aux employés
Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
PROFIL DU (DE LA) TECHNICIEN(NE) EN BÂTIMENT
Votre rôle
Le(la) technicien(ne) en bâtiment est responsable de procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire.
Vos responsabilités
- Effectuer les visites, les recherches et les consultations nécessaires suite aux demandes des établissements, proposer les solutions pertinentes et en assurer l’application
- Effectuer les avant-projets en procédant à l'étude des besoins, à l'identification des problématiques ainsi qu'à la réalisation des calculs de surface, des quantités de matériaux, et ce, à des fins d'estimation et de vérifications de coûts
- Effectuer des inspections visuelles des bâtiments selon un processus d'inspection uniformisé et consigner les résultats avec le logiciel GIEES-Maximo
- Effectuer l'inventaire des actifs des nouveaux agrandissements ou écoles selon la structure des composants établis dans le logiciel GIEES-Maximo
- Effectuer des relevés et la mise en plan de ceux-ci
- Assurer la mise à jour des plans des établissements, des plans d'évacuation, des plans de déneigement
- Voir à la réalisation de certains projets de réaménagement ou de transformation des bâtiments à partir de l'élaboration des plans jusqu'à la réalisation des travaux, incluant le respect des échéanciers
- Apporter tout le support nécessaire aux chargés de projet, entre autres, pour l'élaboration des plans
- Avoir une bonne connaissance de AutoCAD et des codes et réglements en vigueur (CCQ, CNPI)
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Vos forces
- Excellent sens de l’organisation et de la planification
- Débrouillardise, autonomie et rigueur
- Excellentes relations interpersonnelles
- Esprit collaboratif
Vos qualifications
Réussir un test de français écrit (rédaction)*
*Requis seulement pour obtenir un poste régulier. Si vous avez réussi l'épreuve uniforme de français du Cégep, vous serez exempté du test de français.
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
OPTION 1
Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales dans l’une des disciplines suivantes :
Technologie de la mécanique du bâtiment
Technologie de l’architecture
OPTION 2
Être titulaire d’une attestation d’études collégiales en construction et rénovation de bâtiment ET d’une attestation d’études collégiales en estimation en construction
OPTION 3
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales pré-universitaire ET d’une attestation d’études collégiales pertinente
OPTION 4
Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle ET d’une attestation d’études collégiales pertinente
Votre rémunération
Taux horaire de 24.36 $ à 33.95 $, selon votre scolarité et votre expérience
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!
Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
