Tu cherches le parfait équilibre entre un travail de bureau et un travail de terrain; tu aimes organiser, planifier et gérer la priorisation des tâches; tu as envie de participer de façon concrète au développement durable et de sentir que ton travail contribue à une mission qui est pleine de sens. Par-dessus tout, la relation client, le suivi des budgets et l'efficience en toute simplicité sont des éléments qui te parlent. Tu es au bon endroit : nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de projets pour se joindre à notre équipe grandissante!
Expérience
- Minimum expérience de 2 ans en gestion de projets;
- Expérience en construction résidentielle (fort atout);
- Connaissance de la suite Microsoft Office;
- Lecture de plans techniques;
- Bonne connaissance et application de la réglementation santé et sécurité du travail (atout).
Formation
- Technique dans le domaine de la construction ou formation et expérience jugées équivalentes;
- Cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction).
Responsabilités du poste
- Gérer chaque projet de construction, du début à la fin, en tant que principal intervenant dans l’entreprise ;
- Agir à titre de premier intervenant entre le département de conception, le contremaître, les experts-conseils, les clients et les sous-traitants ;
- Planifier et suivre les échéanciers;
- Suivre les budgets ventilés et approuver les factures de chacun des projets selon le devis contractuel;
- Valider conjointement avec le département d’estimation le choix final des sous-traitants et fournisseurs;
- Gérer, en temps réel, l’approvisionnement en matériaux des divers chantiers, selon les quantités et les produits commandés ;
- Assurer le respect des ententes contractuelles, les échéanciers et les budgets.
Ton nouveau quotidien serait avec ton superviseur immédiat Pierre-Luc Bernier, directeur de la gestion de projets. Pierre-Luc est un bon vivant, pour qui toute problématique est une opportunité d'ajustement. Au travers de son parcours professionnel un peu atypique, il a acquis des compétences qui font de lui un gestionnaire qui a du leadership et qui est plein de ressources et de connaissances du domaine. Son profil pourrait se résumer ainsi: toujours tourné vers les solutions, en recherche constante de l'amélioration des procédés administratifs, savoir déléguer et faire confiance à son équipe ainsi qu'accorder une place particulière au plaisir au travail.
Profil recherché
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Bonnes aptitudes pour établir et maintenir la relation-client;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Gestion des priorités et du stress;
- Autonomie, initiative et débrouillardise;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Leadership positif;
- Capacité à travailler en équipe;
- Rigueur;
- Bonne capacité de négociation.
Ce que nous offrons:
Salaire: à partir de 65 000$ annuellement.
Poste permanent, temps plein. 35 à 40 heures par semaine (au choix).
