Travailler au sein d’une équipe où vos préoccupations sont de rendre l’habitation attrayante, confortable et sécuritaire pour la clientèle, ça vous motive?
Postulez à l’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM) et vous pourrez participer à des projets où l’humain et vos compétences seront mis de l’avant. #construction #rénovation .
Plus qu’un emploi, faites carrière à l’OMHM! Nous sommes :
- Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;
- Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines.
Nous offrons:
- Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
- Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5);
- Environnement riche de diversité et d’inclusion;
- Philosophie de conciliation travail-famille;
- Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
- Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
- Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
- Programme de référencement;
- Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
- Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être);
- Du plaisir et des défis!
Nature de l’emploi
Sous la supervision du directeur de l’unité administrative, le rôle principal du titulaire est de participer activement à l’alimentation des systèmes de gestion de l’information sur les bâtiments par la détection des problèmes concernant notamment l’enveloppe des bâtiments et les aires communes des habitations.
Responsabilités
Effectue l’inspection et la prise d’inventaire des bâtiments du parc immobilier et de ses composantes.
Développe des processus et procédures d’inspection physique des bâtiments et dispense la formation aux intervenants quant à ces activités.
Analyse et diagnostic les problèmes concernant l’enveloppe des bâtiments, les aires communes des habitations et/ou infrastructures électromécaniques.
Compile les données pour réaliser les rapports d’études coûts/bénéfices en termes d’investissement au niveau de l’entretien, des réparations majeures, de la rénovation, de la régénération et de la construction.
Supporte l’entretien préventif des secteurs notamment en compilant et en analysant les rapports d’évaluation des composantes des habitations et en assure le suivi.
Contribue à la préparation des divers rapports statistiques et estimations relatives aux coûts de rénovation et de réparations majeures se rapportant à l’état du parc immobilier.
Assiste le directeur dans la préparation des dossiers d’expertises ou d’études préliminaires, recommande des scénarios d’investissement pour maintenir le parc en bon état et participe à l’élaboration de la programmation triennale des travaux.
Recommande et confie des mandats spéciaux aux firmes spécialisées, vérifie les factures et en recommande le paiement.
Collabore aux contrôles de consommation d’énergie, monte les tableaux d’analyse permettant d’évaluer les écarts, participe aux rapports de recommandations, et à leur mise en œuvre et au suivi.
Met à jour les bases de données existantes et crée de nouvelles bases de données sur support informatique selon les besoins du Service.
Assure, lorsque requis de la faire, l’exécution de toute autre activité connexe qu’il est raisonnablement en mesure d’accomplir.
Profil recherché
Formation : formation dans le domaine de la technologie du bâtiment (DEC technique en mécanique du bâtiment, en architecture ou l’équivalent).
Expérience : plus d’une (1) année d’expérience dans un poste comparable ou deux (2) années d’expérience pertinente.
**Exemples d'équivalences généralement reconnues
Connaissances générales minimum requises :
Excellente connaissance des techniques utilisées en construction/rénovation de bâtiment et bonne connaissance de la gestion des contrats de service.
Bonne connaissance du français parlé et écrit, des normes et règlements en vigueur dans les domaines de la construction et de l’entretien.
Connaissance d’usage de l’anglais parlé.
Aptitudes à la rédaction de rapports, à l’évaluation des coûts et aux relations interpersonnelles.
Très bonne connaissance des nouvelles technologies de l’information et des logiciels appropriés au domaine concerné.
Aptitudes à utiliser efficacement les logiciels de bureautique tels que Windows, Excel, Access, Word, internet.
*Poste permanent
Salaire annuel : 48 715 $ à 59 067 $
(basée sur l’échelle salariale de 2023. Cette échelle sera réévaluée cette année 2024)
Lieu de travail : 400 boulevard Rosemont, Montréal, H2S 0A2
