L'équipe de la Direction du développement du Campus (DDC) est responsable de la planification et de la réalisation des projets immobiliers. Elle intègre et coordonne les domaines de la planification, du développement de projets, de la conception et de l'ingénierie, de la gestion des projets et de la gestion de l'espace afin de livrer des projets à haute valeur ajoutée répondant aux besoins de Polytechnique.
Sous la responsabilité du chef de section - projets majeurs, la personne recherchée est responsable de tous les aspects de santé et sécurité pour les travaux de construction dans le cadre des projets majeurs, et ce, avec l’objectif de protéger la santé et la sécurité de toutes les personnes travaillant sur les chantiers de construction de Polytechnique ainsi que celle des clientèles étudiante et employée.
Principales responsabilités
Rôle de la coordonnatrice ou du coordonnateur en santé et en sécurité (CoSS) sur le chantier du projet majeur
- Participe à l’élaboration et à la mise à jour du programme de prévention pour le chantier de construction;
- Accueille les divers entrepreneurs au début des chantiers afin de leur expliquer le Programme de prévention pour les travaux de construction à Polytechnique Montréal;
- Analyse et évalue les différents programmes de prévention de santé et sécurité du travail des entrepreneurs et de leurs sous-traitants, et soumet les corrections nécessaires à apporter en fonction des risques identifiés et des exigences réglementaires;
- Surveille la mise en place et le fonctionnement des mécanismes de coordination des activités des employeurs sur le chantier;
- Analyse et valide les plans de travail pour les travaux à risque déposés par les entrepreneurs et leurs sous-traitants et soumet les corrections nécessaires;
- Identifie les situations qui peuvent être source de danger;
- Fait l’inspection des lieux de travail;
- S’assure que les membres du personnel connaissent les types de risques liés à leur travail;
- Reçoit la copie des avis d’accidents et enquête sur les événements qui ont causé ou auraient pu causer un accident;
- Est le point de contact principal si la CNESST intervient sur un chantier et accompagne la personne inspectrice de la CNESST lors des visites d’inspection;
- Émet et gère les différents permis (d’accès aux espaces clos, de levage, etc.) requis lors de la réalisation des travaux;
- À titre de personne représentante du maître d’œuvre sur le comité de chantier, le CoSS doit aussi coordonner les activités du comité de chantier :
- Prépare l’ordre du jour des rencontres;
- Rédige les procès-verbaux;
- Tient un registre;
- Le CoSS devra planifier et coordonner la relève pour les quarts de travail où il ne peut pas être présent auprès des personnes consultantes externes;
Responsabilités sur les plus petits chantiers de construction de Polytechnique
- Effectue des visites de conformité afin de s’assurer du respect du Programme de prévention pour les travaux de construction de Polytechnique Montréal et rédige les rapports qui en découlent;
- Analyse et valide les plans de travail pour les travaux à risque déposés par les entrepreneurs et leurs sous-traitants et soumet les corrections nécessaires;
- Émet et gère les différents permis (d’accès aux espaces clos, de levage, etc.) requis lors de la réalisation des travaux;
- Reçoit la copie des avis d’accidents et enquête sur les événements qui ont causé ou auraient pu causer un accident;
Autres responsabilités SST
- Collabore avec le secteur santé et sécurité afin d’assurer la cohérence entre les programmes de santé et sécurité institutionnels et le programme de prévention des chantiers de construction;
- Tient informé le secteur santé et sécurité des enjeux, accident et incident concernant les chantiers de construction;
- Participe au besoin, aux rencontres d’équipe du secteur santé et sécurité et aux différents comités santé et sécurité institutionnels;
- Collabore avec le secteur santé et sécurité pour les enquêtes sur les accidents et incidents graves sur les chantiers de construction;
Rôle de soutien à la DDC
- Assiste à titre d’experte-conseil à différentes réunions;
- Fournit les conseils techniques pour la résolution de problématiques particulières reliées à des travaux de construction;
- Guide le directeur de la DDC et son équipe lors du développement de différentes procédures spécifiques ou de stratégies afin que Polytechnique assume son rôle de maître d’œuvre, au sens de la Loi sur la santé et la sécurité du travail ainsi que du code de sécurité sur les chantiers de construction, correctement;
- Rédige et présente des rapports statistiques;
- Procède à un audit des projets sous sa responsabilité;
- Vérifie les plans et devis des professionnels pour les aspects SST et rédige les sections de devis liées à ces aspects comme, sans s’y limiter : travaux en conditions d’amiante, de silice, de plomb, en espaces clos, en hauteur, etc.;
- Gère et tient à jour les différents registres requis par la réglementation (amiante, façades, stationnements, etc.);
- Assume tout autre projet ou tâche qui lui est confié par son supérieur immédiat dans le cadre de ses responsabilités.
Exigences
Scolarité
- Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente ou une formation jugée équivalente.
- Excellente maîtrise des lois et règlements liés à la santé et à la sécurité.
- Connaissance approfondie des règlements et des normes applicables aux chantiers.
- Connaissance pratique approfondie des principes reconnus en matière de SST sur les chantiers.
Attestations
- Agente, agent de sécurité ou CoSS sur les chantiers de construction délivrée par la CNESST.
- Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction).
- Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
- Amiante.
- Espace clos.
- Cadenassage.
- Travail en hauteur.
- Secouriste en milieu de travail.
- Gestion du trafic.
Expérience
- Minimum de trois (3) années d’expérience comme agente ou agent de sécurité accrédité CNESST ou CoSS.
- Expérience dans la réalisation de projets institutionnels (atout).
- Expérience ou formation aux technologies de l’information appliquées à la construction (atout).
Aptitudes et qualités recherchées
- Bonne connaissance des enjeux SST des travaux en mode occupé dans d'anciens bâtiments.
- Bonne capacité dans la lecture et l’analyse des plans et devis.
- Connaissance des plateformes de collaboration en ligne et des outils de suivi de chantiers.
- Bonne connaissance de la suite Office (p. ex. : Word, Excel, PowerPoint).
- Solides compétences analytiques, y compris une expérience dans la génération de rapports, l'utilisation de tableurs et la communication de données et d'informations complexes de manière organisée et compréhensible.
- Capacité de mener et animer des réunions, comités de chantiers et pauses sécurité.
- Aptitude à rassembler, organiser et présenter des informations provenant de diverses sources originales et secondaires.
- Capacité à anticiper des problèmes et des risques et détecter des tendances dans la réalisation des travaux afin d’intervenir en prévention et en correction.
- Capacité à soutenir dans l’application des règles SST dans une approche participative et proactive.
- Capacité à bien communiquer, oralement et par écrit, avec des groupes variés et à travailler efficacement avec différentes personnes intervenantes.
- Habileté à développer et à maintenir des relations harmonieuses avec les collègues et les partenaires externes.
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en chevauchement.
- Faire preuve de courage managérial.
- Connaissance des enjeux liés aux travaux dans des sites patrimoniaux (atout).
Rémunération
Classe 9 (de 60 662 $ à 102 708 $).
Avantages de travailler à Polytechnique Montréal
- 23 jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la période estivale
- Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
- Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
- Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
- Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Durée et horaire de travail
- Emploi subventionné.
- Temps complet - 5 jours par semaine.
- Ce poste exige à travailler dans différents quarts de travail selon le besoin des chantiers et à coordonner et planifier la relève pour les quarts où elle ne peut pas être présente.
Mise en candidature
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service des ressources humaines en cliquant sur le lien : https://polytalents.polymtl.ca/jobs.cfm?offerid=104
À des fins d'analyse, veuillez joindre à votre candidature, les copies de vos diplômes, de vos relevés de notes ainsi que l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), si vos diplômes ont été obtenus à l'extérieur du Québec.
L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.
Date limite de soumission des candidatures : mardi 4 juin 2024, 17 h.
