Envie de te joindre à une gang de passionnés de développement économique prêts à déplacer des montagnes pour rendre leur ville plus prospère et plus attractive ? Tu as le goût de faire partie d’une petite équipe tissée serrée qui n’a pas peur des grands défis?
Ça se peut que tu aies le vertige en prenant connaissance de tes objectifs annuels, mais si cette perspective te stimule, tu es au bon endroit! Sois sans crainte, tu seras entouré de collègues engagés toujours là pour t’aider! Chez nous, on a des boss qui ne se prennent pas pour des boss et qui nous encouragent à prendre des initiatives, en nous donnant les moyens de les réaliser!
Le plus beau, c’est qu’il y aura un peu de toi lorsqu’on annoncera la réalisation d’un projet d’envergure qui créera des emplois et rayonnera partout au Québec. C’est motivant ça, non?
Tu te demandes sûrement ce que ça fait, un coordonnateur ou une coordonnatrice construction et immobilier?
C’est la personne qui gère un parc immobilier d’une quinzaine de bâtiments institutionnels ou manufacturiers et qui gère une équipe polyvalente et engagée.
Elle travaille étroitement avec l’équipe de direction et l’équipe services aux entreprises.
L’excellence en matière d’entretien et de conservation de notre parc immobilier, dans le respect des normes et des budgets, ainsi que l’anticipation proactive des besoins et tendances en matière de développement durable sont des priorités pour elle!
Plus concrètement, au quotidien, cette personne…
- orchestre les projets de construction, d’immobilisation, d’amélioration et de réhabilitation de bâtiments
- gère le processus d’appels d’offres en lien avec les projets de construction et immobilier
- accompagne les conseillers aux entreprises ainsi que les promoteurs privés lors de projets d’implantation ou relocalisation
- assure la bonne gestion du département immobilier (ressources humaines, ressources matérielles, budgets, etc.)
- coordonne les priorités de l’équipe et les indicateurs de performance liés au plan d’action de l’organisation
- participe à la réalisation de la stratégie immobilière
- participe à la réalisation d’études diverses (environnementales, techniques etc.)
- responsable de l’élaboration, négociation, octroi et suivi des mandats aux spécialistes et professionnels externes (ex : architectes, ingénieurs, arpenteurs, etc.) pour la réalisation des projets de construction immobiliers.
- s’assure que l’organisation maintient sa licence RBQ d’entrepreneur général
- participe à l’évaluation des risques et à la priorisation liées à la planification du portefeuille de projets immobiliers et jouer un rôle conseil auprès de la direction
- participe aux rencontres d’avant-projets et estime les coûts et la durée des travaux
- assure le suivi du plan de maintien des actifs
- coordonne la surveillance de chantier
- coordonne les travaux d’entretien préventif des systèmes mécaniques du bâtiment
- coordonne les plans de mesures d’urgence
- assure la gestion de la garde technique (alarmes)
Ce poste est pour toi si tu as les qualifications suivantes :
Exigences :
BAC en architecture, en ingénierie, en gestion immobilière ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente (par exemple, estimation et évaluation de bâtiment ou mécanique du bâtiment)
Considéré comme un atout :
- Être représentant d’une licence RBQ
- Détenir une carte ASP construction
- Une certification en gestion de projet Project Management Professional (PMP) ou un diplôme de 2e cycle en gestion de projet est un atout
Expérience exigée :
- 5 à 8 ans d’expérience pertinente, incluant la gestion de projets de construction, de rénovation et d’aménagement de bâtiments ainsi qu’à titre de gestionnaire d’équipe
- Expérience en surveillance de chantier
Savoir-faire atendu :
- Connaissances des normes et règlements en vigueur selon le code de construction du Québec (code du bâtiment)
- Connaissances relatives aux lois, règlements régissant les bâtiments et les vocations particulières
- Connaissance du logiciels Autocad
- Connaissance d’un logiciel de gestion de projet (MS project)
- Aptitudes en rédaction de rapports, devis et évaluation de coûts
- Connaissances des processus d’appels d’offres publiques
- Connaissance des principes entourant le développement durable et les certifications environnementales des immeubles (ex : LEED, BOMA Best, etc.)
Savoir-être recherché :
- Leadership mobilisant et axé sur l’atteinte des objectifs
- Autonomie et aptitude à la gestion simultanée de dossiers
- Habiletés de communication et capacité de développer et de maintenir des relations professionnelles harmonieuses
- Aptitudes à la négociation
- Capacité à faire face rapidement aux imprévus et aux changements dans le contexte d'une organisation qui a une forte croissance et qui évolue rapidement
- Bonnes aptitudes en communication et habileté à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles
- Excellente connaissance du français (oral et écrit)
- Bonne connaissance de l’anglais.
Conditions et avantages
- Salaire concurrentiel
- Poste permanent de 35 heures par semaine avec un horaire flexible
- Formation continue et aide financière pour la poursuite d’études universitaires
- Assurances collectives payées à 67% par l’employeur avec plan dentaire et soins de la vue
- Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur jusqu’à 6 % du salaire
- Banque de congés maladie, personnels et familiaux
- Congés dans le temps des Fêtes
- Allocation pour cellulaire
- Allocation pour activités sportives
- Congé parental enrichi
- Programme d’aide aux employés
Voir l'affichage complet sur le site de l'entreprise: https://www.idetr.com/fr/carrieres/4294/coordonnateur-coordonnatrice-construction-et-immobilier
