Chantiers commerciaux
📍 Région de Québec | 📅 Entrée en poste rapide
Signature AP est en pleine croissance et cherche à agrandir son équipe!
Que tu sois charpentier(ère)-menuisier(ère), contremaître de chantier ou chargé(e) de projet, une chose est certaine : ton savoir-faire trouvera sa place ici. On t’offre des projets d’envergure, un environnement solide et humain, et la stabilité d’un travail à l’année.
On bâtit des espaces commerciaux où la qualité d’exécution fait toute la différence — notamment dans les secteurs médicaux et dentaires. Tu veux faire partie d’une équipe engagée qui valorise la rigueur, la collaboration et l’expertise? On veut te rencontrer.
Postes disponibles
🔨 2 postes - Charpentier(ère)-menuisier(ère), Niveau 1, 2, 3 ou compagnon
- Réaliser des travaux de charpente, menuiserie, assemblage de structures et finition
- Travailler sur des chantiers bien organisés avec une équipe expérimentée
- Participer à des projets variés, sans coupure saisonnière
🦺 2 postes - Contremaître de chantier
- Planifier, diriger et superviser les activités sur le chantier
- Encadrer l’équipe terrain, répartir les tâches et assurer la qualité des travaux
- Gérer la logistique, la sécurité et le suivi journalier
📐 1 poste - Chargé(e) de projet
- Gérer chaque étape des projets : estimation, planification, exécution
- Coordonner les équipes et partenaires externes
- Assurer un contrôle rigoureux des coûts, des échéanciers et de la qualité
Profils recherchés
- Carte ASP construction (obligatoire pour les chantiers)
- Pour charpentier(ère)-menuisier(ère) : Carte CCQ valide
- Pour chargé(e) de projet : DEC en construction ou discipline connexe
- Pour chargé(e) de projet et contremaître : Entre 3 et 5 ans d’expérience en construction ou rénovation commerciale
- Expérience en clinique médicale ou dentaire (un atout)
- Autonomie, dynamisme, rigueur et esprit d’équipe
- Bilinguisme et aisance avec les outils technologiques (des atouts)
Pourquoi joindre Signature AP ?
Parce qu'on sait comment prendre soin de notre monde!
- Salaire concurrentiel selon le poste et l’expérience
- Poste permanent, travail à l’année
- Horaire flexible ou stable selon les fonctions
- Formation continue et possibilités d’avancement (plan de relève en place)
- Équipe dynamique, soudée et passionnée
- Ambiance de travail humaine avec activités sociales variées
- Allocation de camion (pour contremaître)
Fais partie d’une équipe fière de ce qu’elle construit.
Envoie ton CV pour poser ta candidature dès aujourd’hui.
