Directeur(trice) de chantier - Projet Apuiat

Port-Cartier
Temps plein
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Boralex est une actrice majeure des énergies renouvelables, spécialisée dans 4 secteurs d’activités : éolien, solaire, hydroélectrique, et stockage. Basés à Kingsey Falls, au Québec, nous avons su, depuis plus de 30 ans, élargir nos horizons et nous établir également aux États-Unis, puis en France. 
 
Notre raison d'être : Sur notre planète où l’électricité est au cœur de la lutte contre les changements climatiques, nous avons la responsabilité de la produire de façon durable pour les générations futures.
 
Notre mission : Chez Boralex, nous fournissons de l’énergie renouvelable et abordable pour tous. Nous créons de la valeur que nous partageons avec l’ensemble de nos partenaires.
 
Notre vision : Nous nous appuyons sur le meilleur de nos forces. Grâce à notre audace, notre discipline, notre expertise et notre diversité, nous demeurons une référence de notre industrie. Et nous prenons plaisir à le faire.

VOTRE PROFIL

Dans le cadre de la réalisation de la construction du projet éolien Apuiat, un projet d’envergure d’une capacité de 204 mégawatts et comprenant 34 éoliennes, Boralex est à la recherche d’un Directeur(trice) de chantier.

VOTRE DÉFI

Relevant du directeur construction, vous serez responsable de la supervision de la construction du projet éolien Apuiat situé dans la MRC de Sept-Rivières en Côte-Nord, au Québec. Dans le cadre des activités de construction du projet Apuiat, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Effectuer une gestion efficace et orientée sur le respect de la qualité, de l’environnement, des personnes et de la sécurité des différents acteurs;
  • Gérer et coordonner conjointement avec les responsables de Boralex les ressources pour la réalisation du projet incluant sans si limiter les affaires réglementaires, l’ingénierie, les approvisionnements de biens et services, la construction, les budgets et le financement, les assurances, les services juridiques;
  • Diriger et animer des réunions de chantier en français et en anglais, superviser des consultants spécialisés ainsi que faire la gestion d’une équipe multidisciplinaire pour la réalisation du parc éolien qui pourra être formée de personnes provenant soit de Boralex ou de l’externe;
  • Mettre les équipes et les structures en place pour minimiser les risques de dépassement de coûts et d’échéancier durant la construction ainsi que les risques d’interface entre les différents entrepreneurs;
  • Développer et/ou utiliser des outils de gestion afin de maitriser l’ensemble des activités tout au long du projet;
  • Analyser les suivis de coûts et factures des différents intervenants, préparer et soumettre les prévisions budgétaires du projet. Négocier et interpréter conjointement avec les responsables de Boralex les révisions, les changements et les ajouts aux diverses ententes contractuelles;
  • Assurer la coordination et la collaboration interne et externe avec les partenaires du projet et les parties prenantes.

VOS COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en génie civil, mécanique ou électrique (ou toute autre formation jugée pertinente);
  • Un minimum de dix ans d’expérience pertinente dans la gestion de projets majeurs (+ de 50M$);
  • Une expérience pertinente dans la construction de parcs éoliens équivalents est un atout;
  • Autonomie, sens de l’organisation développé, souci du détail et excellente habileté d’analyse critique;
  • Habiletés reconnues pour créer et maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
  • Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en animation;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et de MS Project;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Permis de conduire valide.

Ce poste nécessite une présence sur le chantier de construction, les horaires de travail et la fréquence des sorties sont à discuter.  Le poste est temporaire et d’une durée approximative de 24 mois soit la durée du projet. Cependant, les besoins en construction sont en forte croissance chez Boralex et il y a possibilité de prolonger le mandat suite au projet Apuiat, ou de transformer ce poste en poste permanent.

CHEZ BORALEX ON VOUS OFFRE

Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien

Nous avons à cœur d’adopter un mode de fonctionnement qui se veut cohérent avec nos objectifs d’affaires. Nous prenons des actions en faveur de la croissance et la rentabilité long terme en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes.  Ainsi, l’amélioration continue est au centre de nos pratiques et nous encourage à nous fixer des objectifs ambitieux et clairs que nous mesurons.

Notre richesse réside dans la complémentarité et la diversité de notre équipe. C’est grâce à l’autonomie, le droit à l’erreur et la responsabilisation de nos collaborateurs que nos équipes incarnent cette culture de performance durable. Nos relations humaines sont basées sur la transparence, l’inclusion et la bienveillance. Cet environnement de travail nous permet de prendre du plaisir à travailler ensemble au quotidien. Nous veillons, au quotidien, à ce que toutes et tous puissent s’épanouir et contribuer à la mission de Boralex.

  • De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
  • D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
  • De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
  • La flexibilité d’horaire ;
  • De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
  • De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables ! Soyez la source de notre énergie!

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