Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Résumé des fonctions
Le titulaire du poste installe, entretient, démonte, répare des systèmes électriques d’éclairage, de feux de circulation etc., monte les panneaux de distribution; pose des conduits, installe des panneaux et des prises de courants, procède à l’installation d’équipement électrique varié, pose, vérifie, entretient les instruments de contrôle et de mesure de différents mécanismes ou appareils. Il effectue un diagnostic et fait les recommandations, fait une estimation complète des réparations et accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.
Exigences et compétences recherchées
- Posséder un diplôme d’études professionnelles en électricité de construction
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée
- Détenir un certificat de qualification d’électricien niveau "C" du Québec démontrant quatre années d’expérience dans le domaine.
- Le candidat doit fournir un coffre d’outils approprié.
- Posséder un permis de conduire valide (classe 3F). Les candidats qui ne possèdent pas de permis de conduire valide (classe 3F) sont tout de même invités à déposer leur candidature.
- Posséder les capacités physiques requises et un état de santé compatible avec les exigences du poste.
- Le candidat devra satisfaire à un tri sécuritaire et compléter une vérification d’antécédent judiciaire selon les besoins opérationnels.
- Réussir les épreuves de qualification, le cas échéant.
Compétences recherchées :
- Résolution de problème ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Orientation vers l'action.
Horaire de travail
40 heures par semaine.
Salaire
Le taux horaire se situe à 35.67 $.
Comment soumettre votre candidature
Cette liste servira à combler un ou des postes permanents et des affectations temporaires.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 3 juin 2023 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l'extérieur du Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion du Québec.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
