Coordonnateur(trice) au développement immobilier

Laval
Temps plein

Rôle :

  • Accompagner le directeur et le vice-président au développement immobilier

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Analyse règlementaire
  • Analyse de la rentabilité et de l’efficacité des projets
  • Préparer, négocier et administrer les mandats professionnels et consultants
  • Coordination des plans professionnels
  • Gestion des réunions de coordination avec les professionnels et consultants
  • Gestion des priorités
  • Respect des échéanciers

COMPÉTENCES :

  • Bonne compréhension et lecture de plan
  • Compréhension des enjeux des projets
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
  • Créativité

EXIGENCES :

  • Étude ou formation en architecture ou urbanisme
  • Expérience minimale : Idéalement entre 2 et 5 ans
  • Connaissance des logiciels Autocad et suite office
  • Capacité à se déplacer

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À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf.

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction

Lettre et document important
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Documents importants : Certificat de compétence CCQ, ASP, Portfolio, etc.
Vos documents importants doivent être regroupés en 1 seul fichier.

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf, png, jpg max. 50 Mo
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