Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour intégrer notre équipe au siège social situé à Lachine.
Sommaire du poste :
Sous la supervision de la Conseillère principale des ressources humaines, le/la titulaire du poste sera responsable de divers dossiers, mandats et projets dans la gestion des ressources humaines. Il/elle pourra également être appelée à toucher à différents projets dans son département. Le/la titulaire du poste doit avoir une approche professionnelle, être organisé(e) et doit démontrer une volonté à se développer dans un environnement en évolution, jeune et dynamique.
Tâches et responsabilités
- Responsabledu processus complet de dotation pour l’ensemble de l’entreprise (affichage de poste, recherche et trie des candidatures, entrevue téléphonique, entrevue en personne, sélection, etc.);
- Analyser les besoins en matière de ressources humaines au sein de l’entreprise;
- Être responsable de l’accueil et intégration des nouveaux employés pour tous les départements;
- Maintenir à jour les descriptions de postes en collaboration avec la Conseillère principale des ressources humaines;
- Effectuer des entrevues avant-départ;
- Mettre en en œuvre des stratégies et représenter l’entreprise lors d’activités de recrutement (foires d’emploi, journée carrière dans les écoles, etc.);
- Responsable des dossiers de stages;
- Être responsable de chercher et de trouver des subventions pour l’entreprise;
- Collabore à la gestion des réseaux sociaux avec l’équipe de ressources humaines;
- Développer et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, de programmes et d’outils RH;
- Participer au dossier rémunération (structure salariale, équité salariale);
- Exercer un rôle-conseil auprès des employés et des gestionnaires;
- Veiller au respect des politiques de l’entreprise en matière RH et des normes du travail;
- S’assurer de l’application de la convention collective CCQ et de la LNT;
- Participer activement à l’élaboration d’activités sociales pour l’entreprise;
- Effectuer régulièrement des communications au sein de l’entreprise;
- En collaboration avec divers auteurs, rédiger des articles pour le journal mensuel;
- Participer à l’amélioration des processus RH;
- Participer à des projets de développement et d’amélioration;
- Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.
Qualifications
- Un (1) à trois (3) années d’expérience à titre de Généraliste en ressources humaines (dans le domaine de la construction, un atout);
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans toute autre discipline;
- Excellente maîtrise des fonctions avancées de Word, Excel et Outlook;
- Connaissance des lois, règlements et normes en GRH;
- Connaissance de la convention collective du Génie civil (atout);
- Connaissance du logiciel Maestro* (atout);
- Permis de conduire classe 5 (obligatoire); .
Profil recherché
- Excellente habileté à gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Professionnalisme et facilité à interagir avec les gens ;
- Excellente capacité à organiser son travail en fonction des échéanciers et des priorités ;
- Être autonome et avoir un esprit d’initiative;
- Très bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ;
- Très grande discrétion ;
- Bon jugement et autonomie.
Pourquoi devriez-vous faire carrière chez Environnement routier NRJ Inc.?
- Salaire très compétitif : Parce qu’on reconnaît votre travail!
- Assurance collective : Nous tenons à votre santé! On vous offre donc une assurance collective que nous payons à 100% et cela comprend de nombreuses couvertures ; médicaments, dentaires, paramédicaux, assurance vie/voyage, longue durée, etc.
- Vacances offertes à l’embauche :Vos efforts ont le mérite d’être récompensés!
- Horaire de travail flexible : Vous ferez votre propre horaire, tant et aussi longtemps que vous respectez la plage horaire établie!
- Travail d’équipe : Le travail d’équipe est au cœur de notre ADN! De plus, notre équipe est dynamique et attachante.
- Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur!
- Nouveaux défis : Nous sommes en constante innovation et nous avons besoin de votre créativité! Chez NRJ, il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer.
- Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter!
- Autonomie : Chez NRJ, on vous donne la cadre de votre poste et vous prenez le lead!
- Plaisir : Dîner mensuel pour célébrer les anniversaires, activités sociales et sportives, semaine de la santé au travail et plusieurs autres!
Environnement Routier NRJ offre des carrières intéressantes et stimulantes ainsi qu’un programme d’avantages sociaux concurrentiel.
Environnement Routier NRJ assure l'égalité dans le processus de recrutement et de sélection en prenant des décisions d'emploi basées sur les qualifications, l'expérience pertinente, les connaissances, les aptitudes, les compétences démontrées et les réalisations.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Votre candidature sera conservée de façon confidentielle pour une durée maximale de 6 mois. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.
À noter que le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Veuillez prendre note que Systèmes Urbains Inc., et Construction Arcade sont des filiales d’Environnement routier NRJ Inc.
