La Boutique RH

Construire, travailler & vivre autrement. Notre mission: concevoir et construire des habitations saines et écologiques pour créer des milieux de vie inspirants, lumineux et confortables qui reflètent le rythme de vie de l’habitant, pour que celui-ci s’épanouisse pleinement. Service de construction Votre partenaire en conception et en construction écologique dans les Cantons-de-l’Est. C’est avec passion qu’UrbanÉco relève chaque jour le défi de construire des habitations de haute qualité, en plus d’être certifiées au minimum Novoclimat. Une coordination étroite entre les principaux acteurs, des échéanciers clairs, des outils de suivi et de contrôle assurent un déroulement de chantier harmonieux et efficace.

FORTS DE NOTRE EXPERTISE ET NOTRE SAVOIR-FAIRE Loiselle propose une réalisation professionnelle du travail dans chacun des secteurs d'activités dans lesquels il opère : excavation, environnement, ouvrages d'art, exploitation et entretien routier et forage. Nos services incluent l’analyse préparatoire de tous les scénarios possibles, et ce, dans le respect des budgets et des échéanciers.  Nos équipes multidisciplinaires sont compétentes, dévouées et qualifiées. Elles sauront déployer tous les efforts pour assurer le succès des projets.

Envie de partager vos connaissances professionnelles, tout en contribuant à une pratique architecturale basée sur les principes d’écoute, d’entraide et de gestion horizontale? Pivot a été fondée en 2017 par des designers et architectes voulant organiser leur pratique autour d’une structure autogérée et transparente. Le modèle coopératif correspond à cette vision, en permettant un bel arrimage entre le métier traditionnel et l’approche solidaire. Au sein de notre équipe nous partageons ressources et responsabilités et prenons les décisions grâce à un processus démocratique. Cela nous permet de travailler de façon participative autant au sein de l’équipe qu’avec des clients et collaborateurs. Nous travaillons à Montréal et ailleurs sur des projets à échelle et vocation variés, ayant à coeur la contribution positive d’une architecture soucieuse de son contexte et de son impact social et environnemental.    

Construction Pascal Lanoue fût fondé en 2004, se spécialisant dans la pose de système intérieur dans les secteurs Institutionnel, Commercial et Industriel. L’entreprise détient, depuis 2011, une licence d’entrepreneur général pour la construction de bâtiments neufs et la rénovation générale. Notre croissance dynamique s’explique par la notoriété de la qualité de nos travaux ainsi que la loyauté de notre clientèle. Fidèle à nos fournisseurs depuis plusieurs années, nous avons su nous entourer de partenaires compétents qui offrent des services et produits de qualités. Nous nous assurons de la formation continue de notre personnel afin d’être au fait des dernières tendances du marché et de nouvelles normes en matière de santé sécurité au travail. Construction Pascal Lanoue est membre de la mutuelle de prévention SÉLECTE auprès de l’ACQ et s’assure de la constante sécurité tant sur ses chantiers de construction que dans ses locaux.

DECOUVREZ NOTRE SAVOIR FAIRE Lanco vous offre le nivellement et le drainage qui convient pour vos projets de parcours de golf et de parcs urbains. Nous sommes experts dans la conception d’aménagements verts avec des reliefs adaptés au paysage ! Notre équipe vous accompagne dans toutes les étapes, de l’excavation aux travaux de finition. Nos clients obtiennent une conception à toute épreuve, un entretien facile et un aménagement paysager de qualité supérieure grâce à nos techniques de pointe. Nous proposons plusieurs types de matériaux de qualité supérieure pour des projets à la hauteur de vos objectifs.

Génio experts-conseils inc. firme de génie-conseil en génie municipal fondée en 1996 est à la recherche de la perle rare pour joindre son équipe dont les bureaux sont situés dans l'arrondissement de Beauport de la Ville de Québec. Vous aurez plaisir à joindre une petite équipe dynamique qui réalise à chaque année plusieurs projets stimulants autant pour des clients publics que privés. La philosophie de l'équipe de Génio c'est : - Un bel esprit d'équipe; - La conciliation travail-famille; - La collaboration et l'entraide au quotidien dans un atmosphère convivial; - Le dépassement de soi et l'amélioration continue.  

Plus de 119 000 citoyens et citoyennes - La 10e ville en importance au Québec - La 4e ville en importance dans la communauté métropolitaine de Montréal (CMM) - Une municipalité en croissance qui accueille un taux impressionnant de jeunes familles - Des valeurs fortes d’écoresponsabilité et de développement durable pour les générations futures - Un milieu de travail dynamique et stimulant - Une équipe municipale diversifiée qui compte près de 1 200 employés Des conditions de travail compétitives - Une rémunération globale concurrentielle - Un régime d’assurances collectives complet pour vous et votre famille - Un régime de retraite des plus intéressants - Un programme d’aide aux employés pour faire face aux différents aléas de la vie - Une offre compétitive de vacances, congés fériés, congés mobiles et horaire de travail - Un programme d’accès à l’égalité en emploi - Une stabilité d’emploi - Des possibilités d’avancement et de développement de vos compétences

Construction Gély Inc. est un grand acteur de la construction nordique! Notre entreprise familiale est reconnue pour son expertise en construction dans les domaines du terrassement, du génie civil et du bâtiment en milieu nordique.  Vous aurez l’opportunité de joindre une équipe dynamique et dévouée qui travaille à fournir à ses clients des travaux de qualité qui respectent les budgets et les échéanciers prévus. Nos Valeurs Issue des valeurs familiales des fondateurs, la culture de Construction Gély inc. veille à impliquer ses collaborateurs aux valeurs qui font l’avantage concurrentiel de l’entreprise. En effet, les gestionnaires supérieurs préconisent le RESPECT de l’environnement et des travailleurs, la CONSCIENCE des actions et de leurs répercussions, la RIGUEUR associée aux processus et aux bonnes habitudes de travail, ainsi qu’une atmosphère dite de COLLABORATION entre les partenaires externes et internes. Finalement, les gestionnaires et les employés conviennent tous de l’importance de la LOYAUTÉ afin d’assurer une valeur de pérennité à tous.