OÏKOS Construction

  L’Office municipal d’habitation Kativik (OMHK), un organisme sans but lucratif, est responsable de la gestion et du fonctionnement d’un parc de plus de 4 000 logements sociaux dans la région de Kativik qui sont répartis dans quatorze (14) villages. Sa mission est d’offrir des maisons confortables, sécuritaires et abordables adaptées aux besoins et à la culture des Inuit. Par ses programmes et services, l’OMHK contribue au développement de communautés dynamiques, durables et sécuritaires. L'organisation emploie 300 employés dont 85 % sont des Inuit.

Chez SIMARD architecture, nous sommes toujours en mode solution... Notre équipe aime l'architecture, passionnément. Mais nous sommes avant tout des êtres sociaux qui mettons les relations humaines au cœur de toutes nos actions. L'intégrité et l'authenticité sont nos valeurs intrinsèques. Nous aimons créer de beaux espaces, mais nous aimons encore plus créer des espaces réfléchis et sentis qui respectent le contexte, l'environnement et les valeurs de nos clients. En faisant affaires avec nous, vous vous assurez de recevoir un service personnalisé à la hauteur de vos attentes et ce, peu importe l'ampleur de votre projet. Et ce n'est pas parce que vous ne retrouvez pas la description exacte de votre besoin ci-dessous que nous ne sommes pas aptes à rendre le service. Nous aimons beaucoup relever de nouveaux défis! Nos services Nous offrons la gamme complète des services d'architecture allant du maintien d'actifs à la conception, l'agrandissement et la rénovation de bâtiments commerciaux, industriels, résidentiels et institutionnels. Nous pouvons également vous accompagner dans le développement de projets immobiliers (négociations avec les autorités, notamment) et même dans le développement de produits.

PLUS DE 20 ANS D'EXCELLENCE L'aventure débute en 1998, alors que les architectes Richard Goulet et Jean LeBel s'associent pour former ce qui deviendra l'une des firmes d'architecture les plus reconnues dans l'est du Québec.  Désormais dirigée uniquement par Jean LeBel, l'équipe poursuit les mêmes objectifs de rigueur, d’écoute et de qualité des services qui, au fil des ans, ont permis à notre firme de se distinguer dans la réalisation de projets régionaux reconnus pour leur qualité et leur approche architecturale innovatrice. VISION DURABLE - UNE ÉQUIPE TOURNÉE VERS L'AVENIR Les architectes Goulet & Lebel ont entrepris depuis plusieurs années le virage environnemental nécessaire à la réalisation d’une architecture durable et de qualité. Solutionnée de manière novatrice et cohérente, l’architecture que propose notre firme implique systématiquement des mesures environnementales de qualité, une approche éco-responsable et des cibles de performance énergétiques élevées. Nos réalisations, qui témoignent de notre conviction dans l’utilisation du bois, tant structural qu’en parement extérieur et intérieur, nous mènent à perfectionner nos méthodes de conception afin d’être à l’avant-garde et porteur du développement du bâtiment durable dans l'est du Québec.

Fondé en 1948, Robert Half a lancé le concept de solutions de gestion des talents visant à lier les opportunités offertes par de grandes entreprises avec des chercheurs d'emploi hautement qualifiés. Avec les besoins changeant des entreprises, nous avons évolué pour proposer des solutions de gestion des talents dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, de l’administration et du soutien à la clientèle, de la création et du marketing, ainsi que dans le domaine juridique et dans la construction. Explorez le parcours de Robert Half, apprenez-en plus sur sa direction et ses distinctions, et voyez de quelle façon nous sommes devenus, en innovant sans cesse, une entreprise de services professionnels évaluée à 7,2 milliards de dollars. 

Fondée en 1910, avec une population de plus de 4200 habitants pour une superficie de 12,5 km2, la Ville de Montréal-Est s’est significativement développée au cours des dernières années. À la recherche active de nouveaux investisseurs, Montréal-Est poursuit sa mission d’offrir une excellente qualité de vie à ses citoyennes et citoyens en mettant ces derniers au centre de ses priorités et de ses actions. Ses nombreux projets de développement économique et résidentiel ainsi que ses démarches de revitalisation en font une Ville dynamique. Faire partie de l’équipe de la municipalité de Montréal-Est c’est : - Participer à la réalisation de notre mission qui est d’offrir des services de qualité aux Montréalestoises et Montréalestois; - Déployer vos talents au sein d’une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous; - Bénéficier de plusieurs avantages : régime d’assurances collectives, régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur, congés mobiles et de maladie rémunérés, congé prolongé payé durant la période des fêtes, remboursement d’une partie des frais d’études et de formation, programme d’aide aux employés, stationnement gratuit et plus encore.  

OPLEX est entrepreneur général et offre des services de gestion spécialisés dans la construction de projets multirésidentiels ou à usage mixte (résidentiel-commercial).

Le Groupe Master propose plus de 50 établissements spécialisés en climatisation, chauffage, ventilation et réfrigération au Canada.  

Groupe CDF est une entreprise de génie-conseil spécialisée dans l’élaboration de concepts, de plans et de devis en protection incendie. Nous offrons des services professionnels de qualité supérieure à nos clients. En respectant rigoureusement les lois et normes en vigueur, nous pouvons soutenir toutes les interventions des projets de construction de promoteurs, d’entrepreneurs et de particuliers afin de protéger leurs constructions et leurs aménagements en surpassant les standards exigés. Nous offrons des services d’exception, de la conception de plans et devis jusqu’à la surveillance des travaux, en passant par la réalisation de test d’eau sur borne incendie, de calculs hydrauliques et parasismiques, de rédaction de rapports ou d’estimation de coûts et de gestion de projets. Notre équipe expérimentée formée de professionnels passionnés travaille étroitement avec nos clients afin de comprendre leurs besoins uniques et leur fournir des solutions sur mesure pour répondre à leurs exigences de sécurité, de leur offrir des bâtiments sécuritaires ainsi qu’une tranquillité d’esprit à ses occupants. Notre approche personnalisée nous distingue des autres entreprises du secteur. Chaque membre de notre équipe est engagé dans la croissance phénoménale de l’entreprise. Groupe CDF est fière de ses réalisations et de son engagement envers la sécurité de ses clients.