Municipalité de Rawdon

La Fédération de l'habitation coopérative du Québec est un regroupement d'entreprises collectives autonomes œuvrant dans le secteur immobilier. Ses membres sont des entreprises collectives indépendantes dûment incorporées. Par son offre de services et d'ateliers de formation, la Fédération participe à la consolidation des coopératives d'habitation en favorisant l'acquisition de compétences essentielles à l'autogestion de l'entreprise.

Le beauceron Pierre Bernard démarre en 1977 une entreprise spécialisée dans la pose de gypse et le tirage de joint avec ses frères et son cousin sous la bannière Bernard & Breton. Au fil des années, l’entreprise connaîtra une grande croissance, élargira ses compétences, fera l’acquisition de MNJ pour former Bernard MNJ & Associés pour ensuite se positionner parmi les 5 plus grandes entreprises d’ici dans son secteur. Dans cette lancée, l’entreprise adoptera en 2021 la bannière BMNJ Systèmes Intérieurs pour se révéler un véritable fleuron québécois dans son industrie. L’entreprise familiale compte aujourd’hui plus de 350 employés de chantier répartis en continu sur divers projets majeurs. Chaque employé à l’œuvre est un fier ambassadeur de cette marquante histoire entrepreneuriale.

Depuis 1975, Les Entreprises Victor et François planifient et réalisent vos projets de construction et de rénovation dans le domaine commercial, industriel ou institutionnel dans la grande région de Montréal. Quel que soit votre projet, vous pouvez compter sur notre expérience et nos ressources afin qu’on bâtisse ensemble, aujourd’hui, vos espaces de demain.

La ville de Drummondville compte 80 676 résidents et est reconnue, notamment, comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants, où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir!

Groupe Dville est un promoteur immobilier et entrepreneur général qui développe des projets commerciaux, industriels et résidentiels. Les principes fondamentaux du Groupe Dville sont la transparence, la collaboration et l’engagement. Avec plus de vingt ans d’expérience, nous combinons notre expertise de l’industrie avec notre passion pour la technologie.

UN CHEF DE FILE DE SON INDUSTRIE Demix Construction, une division de Groupe CRH Canada  inc., est un entrepreneur majeur en construction de routes et génie civil dans la région du Grand Montréal et dans la province du Québec. Chef de file dans la construction d’infrastructures de transport, nous avons considérablement contribué au développement de la région métropolitaine au cours des dernières années. Chez Demix Construction, nous avons acquis une excellente réputation en tant qu’entreprise citoyenne responsable et sommes fiers de conduire nos affaires avec une intégrité sans concession. Notre réussite est fondée sur le talent de nos employés et sur la qualité de nos travaux. L’entière satisfaction de nos clients constitue pour notre entreprise l’objectif essentiel. Il convient de comprendre leurs besoins présents et futurs et d’aller au-devant de leurs attentes. Afin d’assurer les meilleurs standards au niveau de la qualité de ses produits ainsi que de ses réalisations, Demix Construction s’est dotée d’une politique par laquelle la direction et tous les employés s’engagent dans une démarche commune qui consiste à : - Rencontrer et dépasser les attentes des clients - Garantir un milieu de travail sécuritaire - Développer continuellement le potentiel de nos employé - Respecter l’environnement et les communautés où nous œuvrons - Mettre sur pied des initiatives afin d’améliorer nos méthodes de travail - Maintenir des règles strictes concernant l’intégrité

Le Centre de services scolaire de Montréal est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire-primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 17 000 employés mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès des jeunes et adultes et fournir un milieu d’enseignement sain, adéquat et sécuritaire. De gros investissements sont faits annuellement pour la réhabilitation, l’agrandissement de ses immeubles, ainsi que la construction de nouvelles écoles. Divers programmes touchant, entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air ont également été mis en œuvre.  Pour en savoir davantage, consulter la section construction et agrandissement de notre site Web. 

Gestion Proxima est une entreprise de services de consultation en planification, contrôle et en gestion de projets. Au cours des dernières années, nous avons aidé de nombreuses entreprises (PME ou multinationales) atteindre leurs objectifs, et ce, en planifiant leurs projets, en faisant l’analyse des risques, en coordonnant les activités, en contrôlant les coûts et en implantant des processus clairs et efficaces. Vous avez de l’expérience en gestion de projets ou planification et contrôle de projet ?  Vous aimeriez poursuivre ou découvrir le milieu de la construction?  Et surtout, vous êtes motivé par le succès, l’engagement, le développement de votre plein potentiel, nous voulons vous connaître.