Ville de La Tuque

Faire partie de l’équipe du Collège Saint-Sacrement, c’est joindre un groupe de 150 professionnels passionnés et engagés pour la réussite et l’épanouissement des jeunes. Fière de son passé, mais résolument tournée vers l’avenir, notre organisation offre des possibilités emballantes à ceux qui ont toujours des projets en tête ! Malgré nos 120 ans (rassurez-vous, on ne les fait pas !), nous avons encore de beaux défis devant nous. Nos élèves et notre personnel sont au cœur de notre réussite. Travailler avec nous, c’est s’offrir un environnement pour briller et se réaliser pleinement.

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Habitat Construction, c’est plus de 50 ans d’histoire et de réalisations. C’est aussi plus d’un demi-siècle de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d’affaires. Nous nous spécialisons dans la construction de bâtiments commerciales, industriels, et multi-résidentiels et aspirons devenir un leader dans la construction de demain. Le Groupe Rioux, la société mère d’Habitat, c’est 5 entreprises et 350 employés dans 5 industries différentes: l’hôtellerie, l’immobilier, la construction, le manufacturier et résidence pour aînés. Bien que nous soyons une entreprise québécoise, notre territoire couvre l’Est-du-Canada et notre vision, le monde entier. Nous carburons aux projets et recherchons constamment des collaborateurs qui ont soif de responsabilités et de défis. Notre succès est le fruit de notre rigueur, notre passion et le plaisir que nous avons à travailler ensemble pour bâtir le monde de demain.

Construction Des Falaises se spécialise dans la construction résidentielle haute gamme dans les environs de Mont-Tremblant.  Nous batissons des projets personnalisés allant de la charpente jusqu'à la finition interieure.  À l'écoute de nos employés, nous faisons tout en notre possible pour leur offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant.  

Localisé à Candiac et Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air accompagne l’ensemble de ses clients depuis plus de 30 ans. Partenaire de choix dans la réalisation de grands chantiers ou de projets spécialisés, notre équipe allie expérience, compétences, connaissances, et professionnalisme.

Solidement établi au Centre du Québec depuis 1993 et reconnu pour son expertise dans les projets de construction et de rénovation résidentielle et de multilogement, PHCB offre un service clé en main en matière de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation. Notre grande équipe et notre souci de bien vous servir sont les fondements au maintien de relations durables avec notre clientèle.

Fondée en 2012, Estimatek est une entreprise d’estimateurs en bâtiment mandatée par les assureurs ou les représentants, afin de les accompagner dans l’évaluation juste des dommages lors d’une réclamation après sinistre. ​Engagement : Estimatek s’engage à pondérer de façon juste et avant-gardiste les demandes de réclamation entre les sinistrés, les assureurs ou les représentants et les entrepreneurs en construction.

UN CHEF DE FILE DE SON INDUSTRIE Demix Construction, une division de Groupe CRH Canada  inc., est un entrepreneur majeur en construction de routes et génie civil dans la région du Grand Montréal et dans la province du Québec. Chef de file dans la construction d’infrastructures de transport, nous avons considérablement contribué au développement de la région métropolitaine au cours des dernières années. Chez Demix Construction, nous avons acquis une excellente réputation en tant qu’entreprise citoyenne responsable et sommes fiers de conduire nos affaires avec une intégrité sans concession. Notre réussite est fondée sur le talent de nos employés et sur la qualité de nos travaux. L’entière satisfaction de nos clients constitue pour notre entreprise l’objectif essentiel. Il convient de comprendre leurs besoins présents et futurs et d’aller au-devant de leurs attentes. Afin d’assurer les meilleurs standards au niveau de la qualité de ses produits ainsi que de ses réalisations, Demix Construction s’est dotée d’une politique par laquelle la direction et tous les employés s’engagent dans une démarche commune qui consiste à : - Rencontrer et dépasser les attentes des clients - Garantir un milieu de travail sécuritaire - Développer continuellement le potentiel de nos employé - Respecter l’environnement et les communautés où nous œuvrons - Mettre sur pied des initiatives afin d’améliorer nos méthodes de travail - Maintenir des règles strictes concernant l’intégrité