Construgep

Le Groupe Chevalier Séguin est un entrepreneur général qui œuvre dans la construction de bâtiments commerciaux, industriels et résidentiels multifamiliales. Soucieux des performances environnementales et écoénergétiques de tous ses projets, le Groupe Chevalier Séguin contribue aussi au développement immobilier de plusieurs projets d’envergure avec différents partenaires, tout en restant à l’écoute des communautés. Reconnu pour l’excellence de ses pratiques d’affaires et la qualité de son leadership en matière de gouvernance, le Groupe Chevalier Séguin se positionne comme une valeur incontournable pour la réalisation de projets clé en main. Du financement, à la conception, à l’exécution des travaux. L’entreprise peut aussi compter sur des données en temps réel provenant de technologies de classe mondiale en matière de conception et de gestion de la construction, en plus d’une cybersécurité de pointe, pour prendre des décisions stratégiques et ainsi optimiser l’échéancier et le budget de ses clients.

Keridis BioÉnergie est une entreprise maintenant bien reconnue dans son milieu, créée de l’affiliation entre VIRIDIS Environnement et le groupe KEON. Sa mission est de réaliser le développement, les investissements et l’opération d’une dizaine de projets de biométhanisation agricole ou agro industrielle sur le territoire de la Province de Québec.

L’entreprise a connu ses débuts à Saint-Bernard-de-Michaudville, ce qui donne une signification à sa dénomination sociale. C’est depuis 2001 que l’entreprise a son siège social au 270, rue Brunet à Mont-Saint-Hilaire en bordure de l’autoroute 20. Depuis le 9 septembre 2013, l'entreprise a ouvert un bureau à Montréal au 1212, rue Louvain Ouest. Fondée en 1973 et incorporée en 1976 par Monsieur Robert Phaneuf. L’entreprise emploie 200 employés en permanence et peut augmenter ses ressources rapidement. Depuis, les compagnies suivantes se sont greffées à Michaudville élargissant nos secteurs d’activités : • 1996 : Fondation et incorporation de Foraction inc. • 2003 : Création du Groupe Michaudville inc. et affiliation avec divers partenaires • 2008 : Acquisition de Carrière R. Poudrette Inc. qui deviendra Carrière Mont-Saint-Hilaire inc. • 2010 : Acquisition de Solum Environnement Inc. aujourd'hui Solum (2010) Environnement inc. • 2011 : Agrandissement majeur des bureaux de Mont-Saint-Hilaire En 2002, Foraction et Les Entreprises Michaudville inc. ont obtenu la certification ISO (9001:2000), présentement 9001:2008. De plus, le 10 avril 2013, Les Entreprises Michaudville inc. a obtenu l’accréditation de l’Autorité des marchés financiers (AMF). En terminant, Groupe Michaudville inc. collaborent avec des fournisseurs et sous-traitants ayant une expertise et un savoir-faire d’une grande efficacité. L’étroite collaboration avec ces derniers permettent à l’entreprise de livrer des travaux de qualité, et ce dans les délais demandés par les clients.

Située dans l’agglomération de Québec, la Ville de L’Ancienne-Lorette compte quelque 17 000 habitants. Elle se distingue par ses services et ses infrastructures de qualité et ses valeurs humaines. Le bien-être des citoyens est au cœur de ses préoccupations et tout est mis en œuvre afin d’offrir aux Lorettains un milieu de vie sain et dynamique où il fait bon vivre. Il y règne depuis toujours un esprit d'entraide et de solidarité qui unit la Ville et ses citoyens.

Reconnu pour son expertise en pose de gypse et tirage de joint, Benoit Leduc fait ses débuts dans le domaine de la construction en 1985. Il bâti une réputation solide dans son domaine de spécialité, et réussi à se démarquer grâce à ses compétences et son savoir-faire exceptionnel. Son métier étant une véritable passion à ses yeux, il n’est point surprenant qu’elle est transmise de père en fils. C’est avec immense fierté que père et fils travaillent côte à côte, vers le but commun de bâtir une entreprise qui se démarque dans un milieu fortement compétitif.

L’entreprise fut fondée en 2010 par Benoit Langlais et Marc-André Gaudreau, se spécialisant en éclairage routier et feux de circulation pendant 7 ans. En 2016, dans le cadre d’un projet particulier, EGL Construction s’est associé à l’entreprise d’Hamel Construction. Chaque partie prenente a pu utiliser les connaissances de chacune pour en faire une réussite durant les 5 années de partenariat. Maintenant, EGL Construction œuvre principalement dans le domaine de l’électricité, plus précisément dans la construction ou l’aggransdissement poste électrique, de l’éclairage routier et supersignalisation, des travaux de commande, et bien plus. Notre équipe expérimentée, compétente et efficace est composée de chargés de projet, ingénieurs, techniciens, électriciens, monteurs de ligne et opérateurs.

Énergère est une entreprise de services éconergétiques (ESE) de premier plan au Québec. Nous proposons des solutions novatrices afin d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments et d’en amoindrir les coûts d’exploitation et d’entretien. Depuis sa fondation en 1997, Énergère est devenue le leader de l’industrie de l’efficacité énergétique et des réductions des émissions de gaz à effet de serre au Québec. Énergère a su démontrer son savoir-faire et tout le génie de ses solutions déployées à travers plus de 600 projets d’efficacité énergétique d’envergure réalisés dans les marchés institutionnels, municipaux, commerciaux et industriels. Les projets clés en main que nous proposons sont munis de garanties de performances ; ils permettent non seulement de diminuer la consommation énergétique (et la facture !) mais aussi d’agir en faveur de l’environnement en réduisant la quantité de gaz à effet de serre rejetée dans l’atmosphère. Les mesures que nous implantons visent également à améliorer le confort des occupants des bâtiments.

Le Centre de services scolaire de Montréal est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire-primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 17 000 employés mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès des jeunes et adultes et fournir un milieu d’enseignement sain, adéquat et sécuritaire. De gros investissements sont faits annuellement pour la réhabilitation, l’agrandissement de ses immeubles, ainsi que la construction de nouvelles écoles. Divers programmes touchant, entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air ont également été mis en œuvre.  Pour en savoir davantage, consulter la section construction et agrandissement de notre site Web.