Exporail, le Musée ferroviaire canadien

Coffrage XP est marquée par un engagement profond envers l’excellence, la qualité et l’expertise en matière de coffrage. Chaque projet que nous entreprenons reflète notre passion pour la création de structures solides qui résisteront à l’épreuve du temps.  Fondée avec une vision ambitieuse, Coffrage XP s’est développée en une entreprise renommée dans l’industrie du coffrage. Notre équipe d’experts possède une expérience étendue dans la création de fondations, de murs et d’autres structures. Nous nous efforçons de repousser les limites de l’excellence à chaque projet, en combinant l’innovation avec les techniques traditionnelles pour obtenir des résultats optimaux.

Entouré des meilleurs professionnels et sous-traitant de l’industrie, Breton & Lalande inc. assure la pleine réalisation de vos travaux de construction et de rénovation. Notre expertise : • Spécialisé en structures d’acier et métaux ouvrés • Gestion et réalisation de projets complexes • Conception et réalisation de dessins/plans 2D-3D • Ingénierie de structure • Scan de béton • Pieux vissés

Lancée en 1994 à Montréal, Renaissance est une organisation à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion sociale et professionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes pour préserver l’environnement. À Renaissance, les articles usagés sont récupérés, les personnes sont réinsérées et les dons sont réinvestis dans la communauté. Cette triple finalité donne tout son sens à l’action de l’organisation et fait de Renaissance un modèle de développement durable.

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Grande ville moderne, notre développement urbain s’harmonise avec la conservation et la mise en valeur de ses milieux naturels. À la grandeur de l’île, nos quartiers chaleureux et notre centre-ville attrayant composent une mosaïque vivante avec nos rivières, nos bois, nos parcs et nos terres agricoles. C’est dans une voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses grands projets structurants.

Fondé en 1948, Robert Half a lancé le concept de solutions de gestion des talents visant à lier les opportunités offertes par de grandes entreprises avec des chercheurs d'emploi hautement qualifiés. Avec les besoins changeant des entreprises, nous avons évolué pour proposer des solutions de gestion des talents dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, de l’administration et du soutien à la clientèle, de la création et du marketing, ainsi que dans le domaine juridique et dans la construction. Explorez le parcours de Robert Half, apprenez-en plus sur sa direction et ses distinctions, et voyez de quelle façon nous sommes devenus, en innovant sans cesse, une entreprise de services professionnels évaluée à 7,2 milliards de dollars. 

Le Centre de services scolaire de Montréal est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire-primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 17 000 employés mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès des jeunes et adultes et fournir un milieu d’enseignement sain, adéquat et sécuritaire. De gros investissements sont faits annuellement pour la réhabilitation, l’agrandissement de ses immeubles, ainsi que la construction de nouvelles écoles. Divers programmes touchant, entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air ont également été mis en œuvre.  Pour en savoir davantage, consulter la section construction et agrandissement de notre site Web. 

Archi- est le préfixe qui vient amplifier l’adjectif auquel il est associé, tout comme nos projets enrichissent l’expérience des lieux que nous créons. Le trait d’union représente notre approche collaborative qui vise à unir clients, partenaires et usagers dans la réalisation de projets synthétiques respectant les besoins, le contexte et l’environnement.   Depuis 1995, Archi- offre une expertise en planification et réalisation de projets de toute envergure et possède une solide expérience en projets majeurs ou à haut niveau de complexité. Si le milieu institutionnel constitue son principal champ d’intervention, l’atelier s’implique aussi dans les domaines résidentiels et commerciaux. La versatilité de son approche de conception et la diversité des projets réalisés constituent des facettes déterminantes de son identité. Les acquis et les aptitudes complémentaires des associés et partenaires enrichissent la démarche de création. L’équipe de direction est épaulée par l'atelier dont l’expérience, le leadership et les qualités humaines nous rassemble autour de notre objectif commun :  Une architecture qui aspire à sublimer le banal, qui permet d’apprécier la subtilité et la richesse des choses simples. Une architecture du quotidien, du commun, du collectif, qui magnifie et célèbre la beauté du monde réel. Une architecture qui va à l’essentiel, tout en sachant surprendre et stimuler.

Concept Construction Signature est une entreprise oeuvrant dans le domaine de la construction générale soit résidentiel et commercial. Étant une compagnie fiable, la qualité et le travaille bien fait est notre valeur première au sein de notre équipe. Concept Construction Signature est une jeune entreprise en pleine expension. Notre équipe est composé d'employés talentueux et travaillant. QUALIFICATION DEMANDÉ      *Certificat de compétence CCQ charpentier menuiser ou équivalence d'expérience      *Débrouillardise et autonomie       *Lire et interpréter des plans serait un atout      *Être minutieux , précis avec le souci du détail      *Posséder un permis de conduire et une voiture LES AVANTAGES      * salaire CCQ selon carte de compétence        * possibilité d'avoir carte par le bassin      * 6 semaines de vacances (3 semaines de la construction et 3 semaines au fête)      * jours fériés CCQ      * possibilité du véhicule fourni et autres avantages    Seuls les canditats ou canditates retenu seront contactés.