Groupe Constructo

NEUF architectes réunit une équipe de professionnels créatifs qui contribue au développement du paysage urbain de Montréal depuis 1971. Basée à Montréal, Ottawa et Toronto, la firme d’architecture est l’une des plus diversifiées au Canada. Elle œuvre dans plusieurs secteurs d’activités - résidentiel, commercial, industriel, bureaux, villégiature, hôtels, institutionnel, design urbain et design d’intérieur, et se spécialise dans les projets d’envergure. Au fil des années, NEUF architectes a réalisé plusieurs édifices emblématiques, tels que le siège social de Radio-Canada à Ottawa, le siège social de Bombardier à Mirabel, le Nouveau CHUM, ainsi que plusieurs immeubles animant le centre-ville de Montréal. Lauréate de plusieurs prix prestigieux, NEUF architectes est impliquée dans des projets en Amérique, en Europe et en Asie.

Nous sommes une petite entreprise de rénovation et de construction située à Montréal. 

La Fédération de l'habitation coopérative du Québec est un regroupement d'entreprises collectives autonomes œuvrant dans le secteur immobilier. Ses membres sont des entreprises collectives indépendantes dûment incorporées. Par son offre de services et d'ateliers de formation, la Fédération participe à la consolidation des coopératives d'habitation en favorisant l'acquisition de compétences essentielles à l'autogestion de l'entreprise.

Nous sommes une entreprise spécialisée en réalisation de cuisine et salle de bain. Nous réalisons une quarantaine de projet par année dans les Laurentides. Notre approches personnalisées qui met nos clients au cœur de nos projets nous démarquent. En plus de notre créativités sans bornes, on créé des espaces fonctionnelles et intemporelles. Nos collaborateurs à la pige, sont des membres importants de notre réussite et c'est pourquoi nous avons beaucoup de respect pour le travail de tous et chacun. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet à la pige. Pour des mandats à long terme. Question de prendre en charge les dossiers complets, suite à la conception finale. Ce poste nécessite une vingtaine d'heure par semaine. Les principales TÂCHES sont: -Assurer la coordination complète, analyse de dossier, demande de soumission, calcul de quantités et confirmation de commande de matériaux. -Suivi serré des budgets et des échéanciers. -Accompagnement des clients dans leurs projets de rénovation ou nouvelle construction. Les QUALITÉS PROFESSIONNELLES recherchés: -Axé sur le service à la clientèle et le travail d'équipe. -Forte aptitude à la gestion de problèmes et attitudes positives, toujours en mode solution. -Sens de la communication aiguisé. -Rigueur & engagement pour le travail bien fait. -Autonomie et capacité de décision, faisant preuves de discernement, sachant prendre du recul dans certaines situations.

Qui sommes-nous Experte en forage depuis 1949, l’équipe professionnelle de Puits Bernier inc. est spécialisée dans l’art du forage. Entièrement dévouée à nos clients, nous vous garantissons des services, des produits et un savoir-faire inégalé de première qualité. Maître d’œuvre sur le terrain, et loin devant la concurrence, nous avons su de génération en génération, puiser dans le sol nos expertises pour tout genre de forage. Depuis, nous sommes reconnus partout au Québec pour notre savoir-faire en forage géothermique, puits artésien, pieux et ancrages et dans la vente, l’installation et la réparation de systèmes de pompe à eau. Nos techniciens et foreurs aguerris ont reçu la formation et l’accréditation émise par la Coalition canadienne de l’énergie géothermique. Un gage de première qualité. Nos valeurs Santé & Sécurité La réussite d’un projet passe par une bonne gestion du volet Santé Sécurité au travail. Puits Bernier investit massivement depuis plusieurs années en temps et ressources dans la mise en oeuvre de programmes d’éducation et de prévention en matière de Santé et Sécurité. Notre engagement envers la sécurité de nos employés et la réussite de nos projets est sans égal. Responsabilité environnementale L’environnement nous tient particulièrement à coeur. Nous reconnaissons l’importance de le préserver et nous agissons en conséquence. Grâce à des méthodes de travail et des pratiques bien définies, Puits Bernier contribue à une planète plus en santé. En outre, nos efforts environnementaux nous permettent de conserver de l’énergie, de réduire les émissions de gaz et de déchets et de protéger l’eau potable, cette ressource si importante. L’efficace gestion des déchets de Puits Bernier a le double avantage de protéger les travailleurs et aussi de garder les chantiers plus propres.  

à compléter

Décarboner les bâtiments et les organisations Des services pour intégrer des énergies vertes au sein de votre organisation couvrant toutes les étapes de réalisation de votre projet SUBVENTIONNÉ JUSQU’À 75%. Induktion a pour mission d’accroître de manière significative l’implantation de systèmes écoénergétiques dans les bâtiments du Québec. Cela s’inscrit dans la vision de l’entreprise qui est de participer activement à réduire la consommation d’énergie au Québec afin de vendre une électricité propre ailleurs dans le monde et de lutter contre les changements climatiques. L'équipe possède une expertise en termes de conception et d’installation de toute la mécanique d’un bâtiment, qu’elle soit résidentielle, commerciale, industrielle, multirésidentielle ou agricole. Nous avons donc une équipe d’ingénieurs, mais également tout le personnel technique tel que plombiers, électriciens, frigoristes et ferblantiers. Les valeurs promulguées par l'entreprise se soucient de tous les intervenants dans la chaîne de création de valeur de tous les projets auxquels nous participons. Du fournisseur jusqu'au client final, en passant par les partenaires techniques et notre personnel, tout le monde doit y trouver son compte et être content de faire partie du projet. Le travail d'équipe constructif, l'impact environnemental ,l'innovation, le respect et l'excellence sont quelques valeurs parmi toutes celles qui définissent l'entreprise.

  L’Office municipal d’habitation Kativik (OMHK), un organisme sans but lucratif, est responsable de la gestion et du fonctionnement d’un parc de plus de 4 000 logements sociaux dans la région de Kativik qui sont répartis dans quatorze (14) villages. Sa mission est d’offrir des maisons confortables, sécuritaires et abordables adaptées aux besoins et à la culture des Inuit. Par ses programmes et services, l’OMHK contribue au développement de communautés dynamiques, durables et sécuritaires. L'organisation emploie 300 employés dont 85 % sont des Inuit.