Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.
En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.
Concrètement, ce sont plus de 1 200 employés dévoués qui soutiennent les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment :
- La gestion de projets porteurs d’avenir comme les maisons des aînés et alternatives, les nouvelles écoles secondaires, ainsi que les établissements de santé et de services sociaux;
- L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec et des établissements de détention;
- La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 351 immeubles en propriété et 832 baux.
Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).
Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.
Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !
VOTRE RÔLE
Sous l’autorité du directeur projet du NCH, la personne titulaire collabore à la réalisation du projet de construction du nouveau complexe hospitalier de Québec, érigé sur le site de l’hôpital de l’Enfant-Jésus. En étroite collaboration avec la directrice de projets de la direction, elle voit au bon déroulement du chantier selon les bonnes pratiques de gestion de projets en vigueur à la Société (SQI). Elle va s’assurer de suivre et de contrôler les travaux réalisés à prix courants majorés (temps et matériaux contrôlés). De plus, elle aura la charge de faire la vérification des heures travaillées par les ouvriers et les quantités de matériaux et équipements livrés au chantier. Elle va participer également au suivi de l’échéancier et s’assurer que les professionnels vérifient la qualité des ouvrages.
*L’emploi est associé au nouveau complexe hospitalier de Québec
http://www.chudequebec.ca/a-propos-de-nous/grands-projets/nouveau-complexe-hospitalier.aspx
VOTRE PROFIL
- Posséder un diplôme d’études collégiales dans une discipline reliée au domaine de la construction (chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience de travail jugée pertinente);
- Posséder quatre (4) années d’expériences pertinentes reliées aux attributions;
- Avoir une connaissance des lois, règlements, normes et codes reliés au champ d’activité;
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
- Avoir le sens des responsabilités;
- Posséder un bon jugement;
- Démontrer un bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Avoir le sens des relations humaines;
- Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal).
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération : Classe 11 – Groupe Technique (25,47 $ à 32,72 $)
Horaire : 40 heures/semaine, 5 jours/semaine
Lieu : 2505 boulevard Henri-Bourassa à Québec (bureau des projets hospitaliers de Québec-centre)
Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :
- 4 semaines de vacances après une année seulement de service;
- 13 fériés par année;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Régime de sécurité d’emploi;
- Assurances collectives;
- Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail;
- Congés personnels et familiaux;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif;
- Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels;
- Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.);
- Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence;
- Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement.
La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
