Votre défi
Le titulaire du poste assure la gestion des opérations de la division Voirie. À cet effet et de façon non limitative, il assume les responsabilités suivantes :
- Planifie, répartit et supervise le travail des employés de la Voirie en s’assurant que le travail est effectué selon les normes, lois ou règlements en vigueur
- Planifie les programmes d’entretien des réseaux routiers
- Planifie et supervise les opérations reliées à la signalisation et à l’éclairage
- Voit au développement des projets en matière de Voirie et produit les rapports pertinents
- Assure la réalisation des travaux du réseau routier
- Assure la gestion et l’entretien de la flotte de véhicules de la municipalité
- Veille à la bonne utilisation des équipements et à l’entretien de ceux-ci conformément aux programmes établis (dossiers SAAQ)
- Supervise les travaux de réfection et d’entretien
- Planifie et supervise les opérations de déneigement
- Effectue une partie de la garde hivernale
- Assure la gestion du personnel sous sa responsabilité
- Participe à l’élaboration du budget d’opération et en assure le contrôle
- Assure le suivi et la gestion des inventaires de sa division
- Planifie, traite et complète les requêtes dédiées à la Voirie
- Voit à l’application des règles de santé et sécurité (SST) dans le travail exécuté
Exigences
- Formation collégiale dans un domaine compatible avec la fonction
- De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste opérationnel similaire (déneigement, entretien du réseau routier, signalisation et éclairage, entretien de véhicules, d’équipements et de bâtiments)
- Toute combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente sera considérée
- Attestation du cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
- Expérience en gestion de personnel municipal syndiqué, constitue un atout
- Sens du leadership
- Capacité d’évaluation du travail (matériel, équipement et main-d’œuvre requis dans diverses situations)
- Capacité d’analyse et être en mesure de proposer des solutions aux problèmes rencontrés
- Capacité à s’organiser en fonction des priorités (autonomie et débrouillardise)
- Excellente connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance du logiciel Accès-Cité Territoire, constitue un atout majeur
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et salaire
- Salaire établi selon l’expérience et les compétences
- Contrat fixe à durée déterminée
- Assurances collectives complètes
- Régime de retraite concurrentiel
- Programme d’aide aux employés
- Banques de congés
- Horaire régulier de 40 heures par semaine et horaire d’été
Toutefois, le personnel cadre est appelé à travailler selon les besoins de l’organisation et doit être disponible en soirée et/ou les fins de semaine lorsque requis.
Informations générales
Lieu de travail
Garage municipal - 3751, chemin Saint-Alphonse
Supérieur immédiat
Directeur - Division Voirie
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature en mentionnant le titre exact du poste auquel elles souhaitent postuler au Service des ressources humaines, au plus tard le 28 avril 2023 16 h
Personne-ressource
Camille Couvrette
Direction générale
Les candidats peuvent être soumis à une épreuve destinée à vérifier s’ils répondent aux exigences normales du poste concerné. Notez que seuls les candidats retenus seront contactés. Ce poste s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes. Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
